Immer stärker fordert Staat von Unternehmen umfangreiche Compliance-Maßnahmen. Diese bergen jedoch rechtliche Risiken - vor allem dann, wenn sie mit verbrieften Arbeitnehmerrechten kollidieren. Wie Unternehmen sich absichern können, legt Dr. Cathrine Konopatsch von der Universität St. Gallen dar.
