Nach einem Jahrhundert des wissenschaftlichen Managements mit seinen diversen Folgewirkungen wie Standardisierung, formalen Regeln, Hierarchien, detaillierter Zielemessung und Prozessoptimierung gewinnen jetzt persönliche Netzwerke an Bedeutung. Denn regelbasierte Prozesse wird wohl in Zukunft die KI besser erledigen können. Richtiges Netzwerken müssen viele Führungskräfte und Mitarbeiter wieder lernen.
