Ob wir von New Work, Digitalisierung oder Digitaler Transformation sprechen, klar ist: „Arbeit“ befindet sich auf dem Weg in die nächste Evolutionsstufe. Die Veränderungen werden einschneidend sein: Dienstleistungen und Produkte werden sich komplett verändern, Arbeit wird kein Ort mehr sein, an den man geht und die Aufgaben, Arbeitsweisen, Arbeitszeiten und -orte wandeln sich. Aufgaben werden komplett wegfallen, neue kommen hinzu. Wenn Unternehmen bereit sind, sich frühzeitig mit dem Wandel auseinanderzusetzen, birgt er große Chancen: sich zukunftsgerichtet aufzustellen, Innovationsführer und ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und „Arbeit“ so zu gestalten, dass eine Balance zwischen den Anforderungen des Unternehmens und denen der MitarbeiterInnen entsteht.
