Große und komplexe Projekte erreichen häufig die gesteckten Ziele nicht. Ein wichtiger Grund dafür sind mangelnde Kompetenzen in Projektteams. Dabei ist meist nicht die Fachkompetenz der kritische Faktor, weil ohnehin im Fokus. Kritisch sind hingegen die Problemlösungs- und Methodenkompetenz sowie die soziale Kompetenz. Deren Ausprägung ist mit dem vorgestellten Kompetenzmodell mess- und adressierbar.
