Wer sich 2014 als Controller, Buchhalter, Finanzmanager oder CFO bewirbt, darf sich auf offene Türen und steigende Gehälter freuen. Denn die österreichischen Unternehmen sind auf Wachstumskurs und haben großen Personalbedarf. Gleichzeitig fühlen sich CFOs durch den aktuellen Personalmangel, die schwierige Personalsuche und Fehler der Vergangenheit ausgebremst. Das offenbart die Arbeitsmarktstudie 2014 von Robert Half, die jährlich in 16 Ländern durchgeführt wird – darunter auch bei 100 CFOs in Österreich.
