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Karriereerfolg und seine Einflussfaktoren – eine empirische Studie

ManagementSteuerrechtWolfgang Mayrhofer, Michael Meyer, Johannes SteyrerCFO-aktuell 2007, 182 - 184 Heft 4 v. 15.8.2007

Was wird aus mir? Und gleich danach: Wovon hängt das ab? Zwei Fragen, die Personen nicht nur in ihrem Privat-, sondern auch im Berufsleben beschäftigen. Die Karriereforschung setzt sich zentral mit diesen Fragen auseinander und hat mittlerweile viel Wissen über verschiedene Facetten von Karrieren generiert. Karriere machen heißt im Alltag meistens, beruflichen Erfolg zu haben. Das ist manchmal auch das Karriereverständnis in der Forschung: Ein Individuum steigt in der organisationalen Hierarchie auf, verbessert seine Positionen etc. Eine erweiterte Sicht von Karriere rückt nicht nur Aufwärts-, sondern auch Seitwärts- und Abwärtsbewegungen in den Blickpunkt.

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