Urteile und deren Bewertung sowie Praxisanmerkungen zu den Themen Erfolgsprämien, Entgeltfortzahlung, geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, Kurzarbeit und Urlaub.
Betriebsübung
Jährlich wiederkehrender Hinweis auf Unverbindlichkeit und Freiwilligkeit einer Jahresprämie auch nach mehreren Jahren gleichbleibender Leistungen rechtswirksam.