Pensionskassen-Kunden zählen in Österreich zu den glücklichen Arbeitnehmern. Denn nur rund jeder vierte profitiert von einer Pensionskassenlösung für seine persönliche Altersvorsorge. Der Arbeitgeber (= Vertragskunde) bezahlt laufende Beiträge in eine Pensionskasse, die dieses Vermögen am Kapitalmarkt veranlagt und ab dem Pensionsantritt daraus eine laufende Zusatz-Pension finanziert. Im Unterschied zu Lohnzahlungen sind Pensionskassenbeiträge frei von Lohnnebenkosten, Lohnsteuer- und Sozialversicherungspflicht. (vgl. BÖB Juni 2016)
