Das Wirtschaftsumfeld ist heute von neuen Herausforderung gekennzeichnet. Dazu gehören kürzere (Produkt)- Lebenszyklen, eine dynamische Marktentwicklung, hybrides Konsumentenverhalten und ein zunehmender Verdrängungswettbewerb. Auf den Arbeitsmarkt übertragen, sind ähnliche Erscheinungsbilder erkennbar. Die Haltbarkeitsdauer des Wissensvorsprunges durch Ausbildung verkürzt sich, die Erwartungshaltung der Arbeitgeber und die Anforderungen an die modernen Berufsbilder ist vielseitig und verändert sich rasch mit den Märkten, und die Konkurrenz am Arbeitsmarkt ist qualitativ enger geworden. Aus diesen allgemeinen Trends sind für die persönliche Karriereplanung Konsequenzen und Maßnahmen abzuleiten und spiegeln das Bedürfnis des “lebenslangen Lernens" wider.
