Dass die rosigen Zeiten, als man einen Job auf Lebenszeit hatte, vorbei sind, hat sich ja schon weitgehend herumgesprochen. Arbeitsplatzsicherheit ist heute immer mehr die Ausnahme als die Regel. Die Auswirkungen dieses Trends, der auch in Zukunft noch zunehmen wird, sind auch schon viel diskutiert worden: Lebenslanges Lernen, der Angestellte als seine eigene Firma nach dem Vorbild der Marke ICH, und als neuestes der Schlagwörter: Employability, oder auf gut deutsch: Wie attraktiv bin ich für einen Arbeitgeber.
