Während der Urlaubszeit müssen alle Agenden des Unternehmens größtenteils erledigt werden. So kommt es, dass ein Kollege oder eine Kollegin die Arbeit des Urlaubers kurzfristig übernimmt und danach getauscht wird. Dafür ist es zum einen wichtig, dass die entsprechenden Berechtigungen vorliegen und zum anderen, dass sich die Urlaubsvertretung rasch einen Überblick verschaffen kann, welche konkrete Arbeiten offen sind.

