Mehr als ein Jahr nach der Umsetzungsfrist der Whistleblower-Richtlinie wurde nun vom nationalen Gesetzgeber das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) verabschiedet. Leider blieben Schwachstellen des vom Arbeitsministerium präsentierten Entwurfs bestehen. In diesem Beitrag wird veranschaulicht, weshalb Österreich mit dem Gesetz lediglich einen halben Schritt in die richtige Richtung geht, dadurch eine große Chance leichtfertig vertan wird und warum ein Urteil des EGMR auf globaler Ebene die Spielregeln in puncto Whistleblowing-Schutz ändern könnte.
