Die neue fünfteilige Serie stellt 20 Anforderungen an den State-of-the-Art-Aufsichtsrat im Jahr 2020 vor. Der zweite Teil rückt die herausfordernde und spannende Aufsichtsratsarbeit – die Personalkompetenz – in den Fokus und beleuchtet diese in vier Dimensionen, denen im Jahr 2020 und in der nächsten Dekade besondere Bedeutung zukommt. Die Reihenfolge dieser vier Anforderungen versteht sich als Aufzählung und nicht unbedingt als Wertung: (1) Personalkompetenz, (2) Teamarbeit, (3) Netzwerk, (4) gelebte Diversität.
