Zusammenfassung: Der Autor erläutert die Vorzüge und allfälligen Nachteile, die ein Organwechsel von der Funktion des vorstandsvorsitzenden zur Funktion des Aufsichtsratsvorsitzenden nach sich ziehen kann aus betriebswirtschaftlicher Perspektive. Dabei hebt er die Vorteile für den damit verbundenen Wissenstransfer hervor und betont den Stellenwert einer konfliktarmen Unternehmensentwicklung.
