Die derzeitige Teuerungswelle trifft sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Da die kollektivvertraglichen Lohnrunden (erst) im Herbst starten, kommt die Zuerkennung eines Teuerungsausgleichs durch den Arbeitgeber als Abfederungsmaßnahme in Betracht. Diese Maßnahme bietet Chancen, birgt aber auch Risiken in sich.
Abstract aus Arbeits- und Sozialrechtskartei bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
