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OGH: Essensbons auch für pensionierte Arbeitnehmer - betriebliche Übung?

ArbeitsrechtJudikaturASoK 2019, 230 Heft 6 v. 7.6.2019

Entscheidung: OGH 28.03.2019, 9 ObA 137/18i

Schlagwörter:

pensionierte Mitarbeiter; Pensionisten; freie oder verbilligte Mahlzeiten; Arbeitsverhinderung; betriebliche Wohlfahrtseinrichtung; Essensmarken; Beendigung des Dienstverhältnisses; ehemalige Mitarbeiter; Betriebsvereinbarung; schlüssiges Verhalten des Arbeitgebers; individualvertraglicher Anspruch; Arbeitsverhältnis; Gegenleistung für die erbrachte Arbeitsleistung; Sozialleistung; individueller Leistungsanspruch; Pensionierung; Beendigung des Arbeitsverhältnisses

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