Entscheidungen: EuGH 06.11.2018, C-569/16 , Maria Elisabeth Bauer; EuGH 06.11.2018, C-570/16 , Martina Broßonn
Schlagwörter:
verstorbener Arbeitnehmer; Erben; Tod des Arbeitnehmers; Urlaubsansprüche; Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub; Arbeitszeitrichtlinie; Arbeitszeitgestaltung; Beendigung des Arbeitsverhältnisses; verstorbener Arbeitnehmer; ehemaliger Arbeitgeber; finanzielle Vergütung; nicht genommener bezahlter Jahresurlaub; früherer Arbeitgeber; Rechtsnachfolger; bezahlter Mindestjahresurlaub; Urlaubsanspruch; vererbbar; Urlaubsabgeltungsanspruch; Erbfolge; vererblich
