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Fit für die Digitalisierung? - Kompetenzen für die Personalarbeit 4.0

BetriebswirtschaftAufsatzMag. Karl LangASoK 2017, 223 - 228 Heft 6 v. 1.7.2017

Schlagwörter:

Personalwesen; Personalmanagement; Personalwirtschaft; Human Resources; digitale Grundkompetenz; Informationsverarbeitungskompetenz; Mitarbeiter; IT-Anwendungskompetenz; Bildungsmaßnahmen; Personalentwicklung; Grundlagenqualifizierung in IT; Medienkompetenz; Onlinekompetenz; digitale Transformation; Datensicherheitskompetenz

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