Die neue Erweiterung der Einschränkung beim Kündigungsschutz älterer Arbeitnehmer - Die Einschränkung der Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit gilt künftig bei der Einstellung von Arbeitnehmern über 50 nicht nur für zwei Jahre, sondern unbefristet

Entscheidungen: OGH 29.10.2013, 9 ObA 125/13t; OLG Linz 11.11.2015, 12 Ra 83/15k; OGH 14.10.2008, 8 ObA 62/08p; OGH 11.05.2010, 9 ObA 69/09a; OGH 16.10.2003, 8 ObA 95/03h; OGH 11.08.2006, 9 ObA 58/06d; OGH 04.08.2009, 9 ObA 93/08d; OGH 22.08.2012, 9 ObA 54/12z