Internationale Arbeitsverträge: Konkludente Rechtswahl

Entscheidung: OGH 25.11.2014, 8 ObA 34/14d

Schlagwörter:

Arbeitsvertrag; Internationales Arbeitsrecht; Grenzüberschreitende Verträge; konkludent; Schlüssigkeit; Gültigkeitsvergleich; anzuwendendes Recht; vertragliche Festlegung anzuwendendes Recht;