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Die Privatnutzung von Social Networks am Arbeitsplatz - Die Regelung der Privatnutzung von Social Networks aus arbeits­rechtlicher Perspektive sowie Kontroll- und Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers

ArbeitsrechtAufsatzDr. Karolin AndréewitchASoK 2015, 52 - 57 Heft 2 v. 1.2.2015

Entscheidungen: OGH 5. 11. 1997, 9 ObA 315/97g; OGH 10. 5. 1995, 9 ObA 51/95; OGH 29. 1. 1974, 4 Ob 104/73; OGH 29. 8. 1996, 8 ObA 2113/96k

Normen: § 2 Abs 2 Z 1 bis 7 ArbVG; § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG; § 97 Abs 1 Z 6 ArbVG; § 102 ArbVG; § 16 ABGB; § 27 Z 1 und 4 AngG; § 4 Z 1 DSG; § 24 DSG; § 10 AVRAG

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