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Kündigung während und wegen Krankenständen - Überhöhte Krankenstände sind auch nach der jüngsten Judikatur ein sachlicher Rechtfertigungsgrund für eine Arbeitgeberkündigung

ArbeitsrechtJudikaturDr. Thomas RauchASoK 2015, 16 - 20 Heft 1 v. 1.1.2015

Entscheidungen: OGH 29. 6. 2009, 9 ObA 130/08w; OGH 21. 12. 2011, 9 ObA 64/11v; OGH 2. 9. 2008, 8 ObA 48/08d; OGH 27. 5. 2004, 8 ObA 13/04a; OGH 26. 11. 2013, 9 ObA 96/13b; OGH 29. 6. 2011, 8 ObA 45/11t; OGH 29. 8. 2002, 8 ObA 180/02g; OGH 13. 1. 1998, 8 ObA 408/97a; OGH 26. 6. 2014, 8 ObA 37/14w; VwGH 14. 4. 2010, 2007/08/0040

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