Arbeitnehmerkündigung wegen wesentlicher Verschlechterung der Arbeitsbedingungen durch Betriebsübergang: Kein Anspruchsgrund für berechtigten vorzeitigen Austritt bzw. Kündigungsentschädigung über das Ende des Arbeitsverhältnis

Aus der aktuellen RechtsprechungArbeitsrechtDr. Edith Marhold-WeinmeierASoK 2015, 479 - 480 Heft 12 v. 1.12.2015

Entscheidungen: OGH 28.04.2015, 8 ObA 28/15y; OGH 8 ObA 41/10b; EuGH C-268/06 , Impact; EuGH C-14/83 , Von Colson und Kamann; EuGH C-396/07 , Juuri

Normen: § 3 Abs 5 AVRAG; Art 4 RL 2001/23/EG ; § 29 Abs 1 AngG

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