Normen: § 27 Z 6 AngG; § 121 Z 3 ArbVG; § 122 Abs 1 Z 5 ArbVG; § 82 lit g GewO 1859
Schlagwörter:
Kündigung; beharrliche; Pflichtverletzung; erhebliche; Ehrverletzung; Arbeitgeber; Betriebsratskollegen; grobe; Ehrenbeleidigungen; Kündigungsgrund; Verhalten; Verletzung von Dienstpflichten; Fürsorgepflicht; Arbeitnehmer;
