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Mitarbeiterbefragungen in global agierenden Organisationen erfolgreich durchführen - Welchen Aspekten besondere Aufmerksamkeit zu widmen ist

BetriebswirtschaftAufsatzMag. Karl LangASoK 2014, 267 - 272 Heft 7 v. 1.7.2014

Schlagwörter:

Human Resources; Personalwesen; Mitarbeiter; Führung; 360-Grad-Feedback; Führungskräfte; Befragung; globale; opinion polls; Benchmarking; Fragebogen; IT; internationale; Multi-Source-Feedback; Umfrage; Durchführung;

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