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Kündigungsanfechtung und Eventualkündigung - Die Anfechtung der ersten Kündigung als Grund für eine Eventualkündigung ist kein verpöntes Motiv

ArbeitsrechtJudikaturDr. Thomas RauchASoK 2013, 218 - 222 Heft 6 v. 1.6.2013

Normen: § 105 Abs 3 Z 1 ArbVG; § 1155 ABGB; § 105 Abs 1 ArbVG; § 107 ArbVG; § 146 ZPO

Schlagwörter:

Kündigungsanfechtung; Eventualkündigung; Anfechtung der ersten Kündigung; Motiv; rechtsunwirksame Kündigung; Auflösung; einvernehmlich; Sozialwidrigkeit;

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