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Führungskompetenzen unter der Lupe - Das 360-Grad-Feedback als Methode in der Führungskräfteentwicklung

BetriebswirtschaftAufsatzMag. Karl LangASoK 2013, 439 - 445 Heft 11 v. 1.11.2013

Schlagwörter:

Unternehmensführung; Mitarbeiterbeurteilung; Feedback; 360-Grad-Feedback;

Indexdokument aus Arbeits- und Sozialrechtskartei bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.

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