§ 15j MSchG; § 8b VKG; § 19d AZG; § 2 Abs 2 AVRAG
Im vorliegenden Beitrag befasst sich der Autor mit den Formvorschriften und der Präzisierungspflicht bei der Vereinbarung der Elternteilzeit. Er stellt Judikatur des OGH zu dieser Thematik dar und geht auf die Frage ein, ob eine Aufklärungspflicht des Arbeitgebers zur Elternteilzeit angenommen werden kann.
