Verpöntes Motiv bei Arbeitgeberkündigungen knapp vor einem Abfertigungssprung? - Arbeitgeberkündigung kurz vor Stichtag für Verbesserung einer Rechtsposition des gekündigten Arbeitnehmers ist im Regelfall kein verpöntes Kündigungsmotiv

ArbeitsrechtAufsatzDr. Thomas Rauch, Wirtschaftskammer WienASoK 2010, 166 - 168 Heft 5 v. 1.5.2010

§ 105 Abs 3 Z 1 und 2 ArbVG; § 1155 ABGB; § 15 Abs 1 AVRAG; § 7f BEinstG; § 12 Abs 7 GlBG; § 27 GlBG; § 52 GlBG

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