Zusammenfassung: Die Verfasserin diskutiert in ihrem Beitrag das Auftreten des Phänomens des sog. "Ostrazismus" (Ignorieren und Ausschließen von Personen/Arbeitskollegen/Teammitgliedern) in der (virtuellen) Zusammenarbeit über elektronische Medien. Sie beleuchtet die Gründe und die Auswirkungen von Ostrazismus im Allgemeinen ebenso wie von "Cyber-Ostrazismus" im Speziellen (bei virtueller Kommunikation und Zusammenarbeit in Teams via Internet). Fischlmayr zeigt aber auch auf, welche Maßnahmen gesetzt werden können, um dem Phänomen des Ostrazismus entgegenzuwirken und die Auswirkungen von wahrgenommener Isolation und Ignoranz zu vermindern.
