Zusammenfassung: In seinem Beitrag führt Mag. Gerhartl an, welche Förderungs- und Beratungsleistungen das AMS für Arbeitgeber anbietet und unter welchen Voraussetzungen diese in Anspruch genommen werden können. Dabei beleuchtet er insb die Unterstützungsleistungen betreffend die Kurzarbeit, Qualifizierungsberatungen- und Förderungen, die Flexibilisierungsberatung, die Bildungskarenz plus, die Beihilfen zum Solidaritätsprämienmodell, die Eingliederungsbeihilfe sowie die Förderung der Lehrausbildung.
