Zusammenfassung: Der Autor behandelt in seinem Beitrag die Frage, für welche Leistungen des Arbeitgebers iZm Dienstreisevergütungen Sozialversicherungsbeiträge zu leisten ist. Er gibt zu diesem Zweck einen Problemabriss - wann sind laut Gesetz Sozialversicherungsbeiträge zu leisten, und wann nicht? Wo gibt es Abgrenzungsschwierigkeiten? - und diskutiert die Poblematik im Anschluss. Die Meinung des VwGH wird dargestellt und einer kritischen Würdigung unterzogen.
