§ 1 ArbAbfG; § 1486 ABGB
Der OGH hatte zu entscheiden, ob eine kollektivvertragliche dreimonatige Frist zur außergerichtlichen Geltendmachung von Abfertigungsansprüchen bei sonstigem Verfall wirksam ist. Weiters ging es um die Frage, ob eine Geltendmachung notwendig ist, wenn der Entgeltanspruch bereits Bestandteil der vom Dienstgeber erstellten Lohnabrechnung ist.
