Zusammenfassung: Die Autoren setzen sich in ihrem Beitrag mit der Frage auseinander, ob Eltern im Fall eines Spitalsaufenthalts des Kindes einen Anspruch auf Pflegefreistellungen geltend machen können. Weiters behandeln sie die Frage, ob bzw unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitnehmer im Fall eines Spitalsaufenthalt der ständigen Pflegeperson die Betreuungsfreistellung für ein Kind in Anspruch nehmen kann.
