Zusammenfassung: Der Autor behandelt in seinem Beitrag Rechtsfragen, die bei der Versendung von e-mail-Nachrichten durch den Arbeitgeber auftreten können. So erläutert er ua, ob der Dienstnehmer zur Offenlegung seiner privaten e-mail-Adresse verpflichtet ist und inwieweit ein Einwilligungserfordernis des Arbeitnehmers für e-mail-Benachrichtigungen besteht. Weiters nimmt er zum maßgeblichen Zugangszeitpunkt der e-mail-Nachricht Stellung.
