Zusammenfassung: Der Autor erläutert anhand des Beispiels eines internationalen Konzerns die "Geheimnisse" eines guten und effektiven Führungsstils und nimmt zu Möglichkeiten zur Förderung und Entwicklung von Führungsqualitäten Stellung.
Schlagwörter:
internationaler Konzern; Führungsstil; Führungskompetenz; Arbeitsvertragsrecht;
