vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Kündigung im Krankenstand?

Arbeitsrecht - SozialrechtAufsatzHans TrattnerASoK 2003, 255 - 256 Heft 8 v. 1.8.2003

Zusammenfassung: Trattner zeigt die Möglichkeiten des Arbeitgebers auf, einen Dienstnehmer, der sich im Krankenstand befindet, zu kündigen.

Rechtsgrundlagen: § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG

Schlagwörter:

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!