Zusammenfassung: Die Autorin beschreibt die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Familienhospizkarenz und nimmt zum Kreis der anspruchsberechtigten Personen, zu den anwendungsfällen, der Anspruchsdauer, dem Erfordernis der schriftlichen Meldung, zur Klagebefugnis des Arbeitgebers beim ASG und zum Vorliegen eines Rückkehrrechts Stellung.
Rechtsgrundlagen: § 14a AVGAG; § 14b AVRAG; § 1154b Abs 5 ABGB
