Zusammenfassung: In dem Beitrag werden der Anwendungsbereich des BMVG, die maßgeblichen Beitragsätze und Meldepflichten des Arbeitgebers, der vorgesehene Kontrahierungszwang, die Dispositionsmöglichkeiten des Arbeitnehmers über den Abfertigungsbetrag sowie wichtige Übergangsregelungen dargestellt.
