Zusammenfassung: Die ohne Vorliegen einer ärztlichen Anordnung zur Geltung gebrachte Arbeitsverweigerung rechtfertigt die Entlassung des Arbeitnehmers.
Rechtsgrundlagen: § 82 lit. f GewO
Schlagwörter:
Entlassung
Aus der akuellen RechtsprechungArbeitsrecht - SozialrechtEdith Marold-WeinmeierASoK 2002, 389 - 390 Heft 11 v. 1.11.2002
