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Kündigung: Differenzierung zwischen behinderungsbedingten und "schlichten" Krankenständen

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6988/7/2026 Heft 6988 v. 4.3.2026

Inhalt

Sachverhalt und bisheriges Verfahren
Überdurchschnittliche Krankenstände
Mittelbare Diskriminierung eines behinderten Arbeitnehmers
Differenzierung notwendig

VBO 1995: § 42 Abs 2 Z 2

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