Die Kontrolle bzw Überwachung von Arbeitnehmern weist sowohl individualarbeits- als auch betriebsverfassungsrechtliche Aspekte auf und berührt darüber hinaus das Datenschutzrecht. Es verwundert daher nicht, dass diese Thematik immer wieder Gegenstand von Entscheidungen durch Gerichte oder Behörden ist. Einige aktuelle Problemfelder betreffen die Videoüberwachung, die Installierung von Zutrittskontrollen sowie die Überwachung im Homeoffice.
