Die nach längeren politischen Diskussionen erfolgten Änderungen, die zu unterschiedlichen Zeitpunkten in Kraft treten, machten eine Neuauflage des Buches erforderlich. Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ist die Altersteilzeit in Zukunft weniger attraktiv. Bei den Änderungen sind vier Bereiche zu unterscheiden:
