Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit - das Arbeitsrecht ist Partner der Arbeitgeber, wenn sie ihre Rechtsposition sichern wollen. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich in dem Praxishandbuch mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen. Neuerungen in der 24. Auflage betreffen ua die neue Teilpension ab 1. 1. 2026, das Telearbeitsgesetz, den Entfall des Weiterbildungs- und des Bildungsteilzeitgeldes sowie die neuen Regelungen zum Hitzeschutz. Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (zB zu den Themen Wolfsgruß am Betriebsgelände, Entlassung bei verbotener Arbeit am Samstag, grenzüberschreitende Überlassung bei Remote-Work, Überlassungsentgelt bei Einmalzahlungen laut Beschäftiger-KV, Provisionen nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses, Verletzung am ersten Tag eines unbezahlten Urlaubs) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw zur Gänze neu formuliert.
