Psychische Belastungen als Arbeitsunfall?

Trotz technologischen Fortschritts, strenger Arbeitsschutzgesetze und damit verbundenen vorzunehmenden Sicherheitsvorkehrungen kommt es nach wie vor immer wieder zu Arbeitsunfällen mit zum Teil erheblichen gesundheitlichen, wirtschaftlichen und sozialen Folgen für die Betroffenen. Die rechtliche Einordnung eines Ereignisses als Arbeitsunfall ist vor allem für die Arbeitnehmer von Bedeutung, weil sie ua entsprechende Leistungsansprüche gegenüber der gesetzlichen Unfallversicherung nach sich zieht.