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Anspruch auf zugesagte Prämie trotz berechtigter Entlassung

RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiter: Manfred LindmayrARD 6958/6/2025 Heft 6958 v. 16.7.2025

ABGB: § 914, § 1154

OLG Graz 16. 1. 2025, 6 Ra 58/24g

Im April 2023 wurde der Klägerin, die im Betrieb der beklagten Arbeitgeberin als Kassiererin arbeitet, die Auszahlung einer Prämie iHv € 800,- im Zuge der nächsten Lohnzahlung von der Geschäftsleitung zugesagt. Dabei handelte es sich um eine freiwillige Prämie, die als Ausgleich für einzelne Mitarbeiter gedacht war, die ihre Arbeit gut verrichteten und (anders als die im Betrieb beschäftigten Kellner) im Rahmen ihrer Tätigkeit kein oder

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