Im November 2024 wurde die Richtlinie (EU) 2024/2831 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. 10. 2024 zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit im Amtsblatt der EU kundgemacht, die auch von Österreich bis spätestens 2. 12. 2026 umzusetzen ist. Der Beitrag stellt die wichtigsten Inhalte dar und zeigt die Spielräume bei der Umsetzung auf.
Die neue Plattformarbeitsrichtlinie: Was kommt auf uns zu?11Der Beitrag baut wesentlich auf früheren Beiträgen des Autors auf, insbesondere auf Gruber-Risak/Warter, What’s Union law got to do with it? - Rechtliche Ansätze auf EU-Ebene zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Plattformbeschäftigten, in Haas/Klaus/Lamura, Plattformarbeit: Herausforderungen im deutschsprachigen Kontext (2024) 185-207; Gruber-Risak/Warter, Die EU-Richtlinie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Plattformarbeit, DRdA 2024, 266, sowie auf Gruber-Risak, Die neue Plattformarbeitsrichtlinie: Genese, Anwendungsbereich und gesetzliche Vermutung, in Niksova/Auer-Mayer/Kietaibl, Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Arbeitsrecht (im Erscheinen).
Thema - Arbeitsrechtao. Univ.-Prof. Dr. Martin Gruber-RisakARD 6953/3/2025 Heft 6953 v. 12.6.2025
