Der folgende Beitrag widmet sich den Flexibilisierungsmöglichkeiten bei kontinuierlicher Arbeitszeitverkürzung, die auch durch Rechenbeispiele veranschaulicht werden. Thematisiert werden nicht nur die Vorteile, sondern auch die Risiken, Änderungen bei der Rückforderung von Altersteilzeitgeld und die künftige Überprüfung der tatsächlichen Arbeitszeiten von Altersteilzeitarbeitnehmern.
