Freizeitinanspruchnahme durch Betriebsratsmitglied in erheblichem Ausmaß: Kündigungsgrund?

RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6939/6/2025 Heft 6939 v. 5.3.2025

Melden Sie sich bei Lexis 360^® an.

Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360^® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!