Urlaubsverjährung: Hinweispflicht des Arbeitgebers gilt auch bei fachkundiger Personalverrechnerin

UrlG: § 4 Abs 5

OLG Wien 24. 9. 2024, 8 Ra 70/24h

Der unionsrechtlich gesicherte Urlaubsanspruch kann nicht verjähren, wenn der Arbeitgeber seiner Aufforderungs- und Hinweispflicht gegenüber dem Arbeitnehmer nicht nachgekom-